招聘經理看簡歷，6秒印象定奪－x0z7blog01的部落格

（）：招聘經理看簡歷，6秒印象定奪

　　據國外研究機構采用“眼球跟蹤技術”研究瞭30位招聘經理10周後得出結論：人力資源招聘新人的時候，他們看簡歷平均隻看 6 秒，他們就會瞭解到你的信息。

　　他利用眼球追蹤技術調查人力資源查看簡歷花費的時間，並且什麼是他們最關心的東西，這珍貴的幾秒是這樣的：

　　在很短的時間，他們會看看你的名字，目前的職位和公司，目前職位的入職時間和離職時間，以前的公司和職位信息，以及受教育情況。

　　當你更新你的下一個簡歷，這些信息要很容易找到。剩下的似乎就不那麼重要瞭。把簡歷寫的更簡潔清晰吧。