又到一年一度的高校畢業季，你是否準備好求職簡歷？別小看這份求職簡歷，它也是求職過程中非常重要的一個環節。一封優秀的簡歷應當是重點突出、邏輯清晰、排版簡潔和語句通順的。此外，簡歷的篇幅不宜過長，保持在1到2頁以內即可。
從你的簡歷中，HR不僅可以看出你的文字功底、總結歸納能力、對細節的關註程度，甚至還能猜測出你的性格。
每逢招聘季，HR總會忙於處理一大堆簡歷，如果你能有意識地優化一些細節，相信一定可以在眾多競爭者中脫穎而出。請記住這一點，HR在考慮你是否符合崗位要求時，永遠都不是從下載簡歷的那一刻開始的。你的郵件標題、郵件正文、附件標題、簡歷正文、排版格式等各種細節，都構成瞭HR對你的綜合印象，直接決定瞭你能否進入面試名單。
郵件主題與附件名
SocialBeta在幫助求職者將簡歷轉投給陽獅、豆瓣等公司的過程中發現，很多人不註意對郵件主題和附件名的優化，常常直接用“簡歷”或者“個人簡歷”這樣的附件名作為默認郵件主題。試想一下，如果你是HR，每天收到一大堆此類同名郵件會是什麼心情。如此取名不僅無法使HR對你的簡歷產生印象，還影響瞭對方處理郵件的效率。可想而知，最後的結果往往是，你精心準備的簡歷被默默丟棄在某個黑暗的小角落。
秘籍1：優化郵件主題與附件名
優化你的郵件標題和附件名其實是非常簡單的。如果對方公司對應聘郵件的主題格式有要求，就按照要求擬定郵件標題。如果沒有特殊的要求，以“姓名+應聘崗位+學校+專業+(一周能來的天數)+手機號碼”這樣的格式命名標題和附件名，也是比較規范的。
郵件正文
根據招聘求職類網站TheLadders最新的研究發現，HR在看簡歷時隻會花6秒鐘的時間。盡管如此，你可以用來展示自己的時間卻不止6秒。郵件標題、郵件正文、附件標題……這些都是你可以充分利用的空間。所以，如果不寫郵件正文，既不夠禮貌也浪費瞭展示自己的機會。郵件正文的主要內容其實就是簡短的求職信。HR最想從求職者的信中瞭解的是求職者對公司產品的瞭解程度，以及能為公司/部門帶來什麼。如能禮貌開場，簡短陳述對公司產品的認識和自己的能力，並在郵件的最後加上幾句禮節性的祝福語。做到這些就算是一封比較禮貌得體的求職信瞭。
秘籍2：郵件正文求職信附簡歷
如果你能在求職信的末尾附上精心排版過的精簡版的簡歷則更好，因為這省去瞭HR下載簡歷附件的時間。HR在看完你的求職信之後對你感興趣，自然會下載你的簡歷附件並進一步聯系你的。一句話，你對待簡歷越用心，一定會收到相應的回報。
簡歷的基本要素
一封完整的簡歷必須有個人基本信息、工作經歷（在校生寫實習經歷和社團活動經歷）、教育背景、獲獎（證書）情況、語言、計算機、其它技能和興趣愛好等幾大要素。
基本信息應該包括姓名、性別、出生年月（年齡）、籍貫、學校、學歷、專業、郵箱、手機號等信息。教育背景應該按照時間順序，由近及遠羅列自己的教育經歷。如果是在校生最好註明自己的年級、畢業時間以及一周能去實習的天數。
自我評價和興趣愛好也是簡歷中必不可少的一個環節，這一點往往容易被人們忽略。SocialBeta招聘產品負責人夏帆表示，公司在招聘員工時，除瞭考慮你的專業能力是否符合要求之外，也會考慮你的性格能否融入團隊。自我評價和興趣愛好這個環節，就是留給你展示個性的部分。如果你能讓HR感覺你是一個有趣的人，相信距離成功應聘也就不遠瞭。
秘籍3：運用視覺的力量
在簡歷中附上一張儀表端莊的職業照可為你加分，但如果是隨意的生活照則會有反效果。一方面，職業照可以表現出你求職的態度是正式的，一方面HR也容易將你的形象與你的經歷對應起來，產生的印象會更深刻一些。
排版也是一件大有學問的事，這點對於廣告人或者設計獅來說尤其重要。背景、色彩、字體、行間距甚至頁眉頁腳，都是值得研究的部分。需要在簡歷中重點強調的亮點，也可以使用醒目的顏色或加粗字體來表示。
秘籍4：檢查聯系方式
相信大傢在基本信息和教育背景這兩部分的寫作不會有什麼大問題。但是手機號、郵箱等重要的聯系方式一定要放在顯眼的地方。在發送郵件之前，千萬要多檢查幾遍，以免出錯。
秘籍5：排序的講究
一般來說，在校學生和職場人在工作（實習）經歷和教育背景這兩項的順序應該略有不同。職場人可以把工作經歷置於教育背景之前，而在校大學生應該首先強調自己的教育背景，然後羅列自己的實習和社團經歷。還有一點要註意的是，實踐經歷不是寫得越多越好，相關性和針對性才是最重要的。如果你是一個想要應聘SocialBeta內容運營實習生的社交達人，擁有一個自己的微信公眾號，並玩得風生水起，把這段經歷寫進簡歷中就比較合適。總之，你的目的就是說服HR，你是這個崗位的合適人選。所以，你所呈現的實踐經歷一定要重點突出，要讓人一眼掃過去就能抓住亮點。
秘籍6：經歷永遠比頭銜重要
很多同學在校期間都有擔任學生幹部、參加很多社團活動的經歷。但是在撰寫簡歷時，千萬不要隻羅列職務名稱，而是要告訴HR你做過哪些事情，取得瞭怎樣的成績，你值得被錄用的理由。舉個例子，如果你是南大歐萊雅學生義賣團隊Mr.Miss的一員，就大可以強調一下團隊取得35w營業額的驕人戰績。最佳的一種格式是：擔任的職責，起止年月，具體負責過的項目，項目成果。這一點也同樣適用於職場人。
秘籍7：合並同類項
對於那些在校期間獲得非常多榮譽的同學而言，要想在短短的一頁之內把自己優秀的一面展示出來，就需要合並同類項瞭。在簡歷中羅列五個含金量最高的獎項即可，真的不用太糾結，因為HR隻會花6秒鐘的時間看你的簡歷……
秘籍8：呈現你的作品和技能
有些崗位需要應聘者提供以往的作品。比如應聘平面設計師需要提供創意作品集，應聘文案提供以往的宣傳冊海報文案作品。在技能及證書那一欄，除瞭寫語言能力和計算機技能之外，你還可以寫一點比較酷炫的，比如MOOC證書。
三大禁忌
1、不要試圖在簡歷中造假。即使通過這種方式，你得到瞭面試的機會。閱人無數的面試官也很容易在面試中判斷出信息的真假。得不到面試機會是小事，被拖入誠信黑名單就是大事咯。
2、避免海投。你的簡歷要有針對性，一定要在簡歷中的顯眼部分寫清楚你的求職意向。求職意向不明和海投簡歷都是不可取的。也不要試圖用同一份簡歷投遍所有想去的公司。當然，你可以為自己準備一個基本信息的模板，其他信息則根據對方公司和崗位的具體要求略微調整。比如，你的實踐經歷非常豐富，就可以把與對方崗位最相關的經歷順序調整到最前面。一句話，要讓HR從你的簡歷中感覺到你對公司是有瞭解的，這封簡歷是按照崗位要求精心準備的。
3、避免使用模板。使用到處都能下載到的模板是有風險的。你花瞭十分鐘時間在網上輕易得到的模板，別人也會找到。誰都不能保證閱簡歷無數的HR不會發現你的簡歷模板不曾被別人使用過。再說，如果真的要使用簡歷模板的話，也最好稍作修飾，最起碼也要把簡歷模板的水印給去掉嘛。
希望上述的簡歷秘籍對你有幫助，隻能幫你到這裡瞭，祝你應聘成功！
Orignal From: 如果你的簡歷石沉大海，請牢記這八個秘籍
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